Aug 10, 2012

العامل يُعان ولا يُهان

أحد أهم عناصر المجتمع حاليًا في بلادنا وخصوصًا في بلاد العرب، ألا وهو عامل النظافة. فلولاه لتُهنى في القذارة والمكان المُتسخ. أعدادهم كثيرة لجعل بلادنا نظيفة.
هو إنسان حاله كحال أي شخص في الوجود، يآكل ويشرب وينام ويمرح، ولكن كتب الله عليه أنه لا يأكل كقدر طعامنا، ولا يشرب ولا ينام مثلنا. كتب الله لنا في أمور الحياة اليُسر وكتب لهم العُسر وصعوبة مواكبة أمور الحياة.

العالم يتطور ونحن له بالمرصاد، ينزل هاتف جديد في السوق فيذهب أغلب الناس لشرائه، وعندما يَرَوْن العامل ومعه هاتفًا قديمًا يضحكون ويسخرون عليه. لماذا؟؟ هل حمدت الله على النعمة التي أعطاك إياها؟؟ أم أنك لا تبالي فتسير مع الناس أعمى العقل !!


ترك بلاده وأهله من أجل وظيفة !!!
فيعمل باكرًا وانت نائم، و يُهين نفسه من أجل نظافة مكانك وبلدك. أتى من مكان بعيــــد من أجل راتب قد لا يتعدى سعر فاتورة هاتفك !!!
لا تتعجب فهذه هي الحقيقة.


تفكر لو أن الله كتب لك أو لأبنائك أنكم ستعاملون هكذا ؟؟ أترضاها لنفسك ؟؟ بالطبع لا …
فـ كن عونًا لهم ولا تكن سبب في تعبهم.
  • قدم لهم إبتسامتك وكلمتك الطيبة.  #فكرة
  • تواضع … (من تواضع لله رفعه)  #فكرة
  • قدم لهم جزء نظيف من طعامك الزائد.  #فكرة

من أجمل أمور الدين أن في الصلاة يجتمع الغني والفقير، والأبيض والأسود، ورجل الأعمال وعامل النظافة، وغيرهم… 
هل تفكرت يومًا أن دين الأسلام لم يُفرق بين الناس في الدنيا ولا في الآخرة ؟؟ 
اجعل هذه القاعدة طريقة سير حياتك في الدنيا فتكسب الناس بالخير وتحصل على الثواب في الآخرة.

بعدما قرأت هذه الخواطر البسيطة هل يستحق عامل النظافة الإساءة منك؟؟ هل سترمي المخلفات على الأرض مرة أخرى؟؟ اترك الإجابة لنفسك ولعقلك ولضميرك



هل تعمل أن من أهم عوامل تطور الأمم >> النظافة ؟؟ لأنها تبعد الأمراض ويتحلى جميع أفراد المجتمع بصفة التواضع.

تفكر: لو أنك غيرت في شخصيتك وأصبحت مهتم في نظافة مكانك وبلادك، سيتعلم منك أهلك وأصدقاؤك وأبناؤك وستكون كالقدوة الحسنة. وأيضًا لو حصل التغيير في بلادنا سنأثر على البلاد المجاورة إلى أن نقضي على هذه المشكلة في بلاد العرب. وسنوفر على حكومة كل بلد أجور العاملين لأننا لن نحتاج إليهم ما دمنا نحافظ على النظافة.


#نصيحة :
  • كن صديقًا مع عامل النظافة بعدم إلقائك للمخلفات على الإرض.
#حكمة :
  • كن أنت التغيير الذي تريدهـ في العالم. غاندي

No comments:

Post a Comment